Ergebnisse/OKRs

Nutzen Sie den OKR-Zielsetzungsrahmen mit "messbaren Ergebnissen". Verwenden Sie Initiativen, um übergeordnete Ziele zu visualisieren und ihre wichtigsten Ergebnisse zu definieren. Verbinden Sie Ihre Ziele mit den tatsächlichen Arbeitsabläufen auf Ihren kanban-boards.

Aktualisieren Sie auf einfache Weise Ihre Ergebnisse und behalten Sie den Überblick über sowohl Ihre Ziele als auch Ihre täglichen Arbeitsfortschritte. Legen Sie Fristen fest, um Ihren tatsächlichen gegenüber dem erwarteten Fortschritt zu verfolgen. Sehen Sie, wie tägliche Handlungen dazu beitragen, die wichtigsten Geschäftsziele im gesamten Unternehmen umzusetzen. So können Sie Ihre Strategie mit der Ausführung in Einklang bringen.

Unsere Plattform bietet Ihnen auch automatische Prognosen über den Fortschritt Ihrer Erfolge/wichtigsten Ergebnisse auf der Grundlage historischer Daten. Verwenden Sie Ergebnis-Trends, um Ihren Fortschritt mit den Basiswerten zu vergleichen. Auf diese Weise können Sie feststellen, wann Sie Ihre Ziele voraussichtlich erreichen.

Setzen Sie Zwischenziele entlang Ihres Weges zur Erreichung Ihrer Hauptergebnisse mit Prüfpunkten. Verbessern Sie Ihre Messung, indem Sie sicherstellen, dass Ihr Fortschritt verschiedene Ereignisse im Lebenszyklus des Ergebnisses berücksichtigt.