15 Beste OKR-Software im Jahr 2025 zur Ausrichtung von Strategie, Ausführung und Ergebnissen

Was ist eine OKR-Software?

OKR-Software ist ein Tool, das Organisationen dabei unterstützt, Ziele und Schlüsselergebnisse (OKRs) über Teams und Abteilungen hinweg festzulegen, zu verfolgen und auszurichten.
Sie bietet klare Zielsetzung, Echtzeit-Fortschrittsüberwachung und Zusammenarbeit, sodass alle auf die Unternehmensziele fokussiert und verantwortlich bleiben.

Was sind die wichtigsten Funktionen von OKR-Software?

Leistungsstarke OKR-Software zeichnet sich durch folgende Merkmale aus:

Unternehmensweite Ausrichtung – von der Firma bis zur Einzelperson

Eine starke OKR-Plattform hilft zu visualisieren, wie individuelle und Teamziele zu den strategischen Zielen des Unternehmens beitragen, und stellt die Ausrichtung über alle Abteilungen hinweg sicher.

Verbindung von Zielen mit der tatsächlichen Arbeit

Ein robustes OKR-System sollte es ermöglichen, Schlüsselergebnisse mit konkreten Projekten, Initiativen oder täglichen Aufgaben zu verknüpfen. So bleibt Zielsetzung nicht theoretisch, sondern hat direkten Einfluss auf die tägliche Umsetzung.

Visuelles Ziel-Tracking

OKR-Software sollte klare visuelle Darstellungen von Zielen, Abhängigkeiten und Fortschritt bieten, damit Teams schnell Prioritäten und Fokusbereiche erkennen können. Ob über OKR-Dashboards, Zielbäume oder Kanban-Boards – das Verständnis der Zusammenhänge zwischen verschiedenen OKRs ist entscheidend.

Fortschrittsaktualisierungen

Eine großartige OKR-Plattform ermöglicht es Nutzern, Zielstatus mit minimalem Aufwand zu aktualisieren, damit der Fortschritt kontinuierlich verfolgt wird. Dazu gehören Echtzeit-Fortschrittsbalken, automatisierte Check-ins und intuitive Update-Workflows.

Abhängigkeitsabbildung von Zielen

Ein effektives OKR-Tool sollte es Teams ermöglichen, Abhängigkeiten und gemeinsame OKRs zu definieren, um Transparenz und nahtlose Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Integrierte Analysen & Prognosen

Führende OKR-Software kann vergangene Leistungen analysieren und automatisch vorhersagen, ob Ihre Schlüsselergebnisse auf Kurs sind.

Feedback & Reviews

Die besten OKR-Plattformen beinhalten Team-Reviews, Retrospektiven und Feedback-Schleifen, um einfacher zu bewerten, was funktioniert und was verbessert werden muss.
Eingebaute Kommentarfunktionen, Fortschrittsdiskussionen und Review-Zyklen stellen sicher, dass OKRs relevant und umsetzbar bleiben.

15 Beste OKR-Software im Überblick

Die besten Tools bieten leistungsstarke Visualisierungen, tiefgehende Anpassungsmöglichkeiten, fortschrittliches Ziel-Tracking, Analysen und nahtlose Integrationen, um Teams auszurichten und die strategische Ausführung voranzutreiben.

Um Ihnen bei der Auswahl der idealen Lösung zu helfen, haben wir 15 führende OKR-Softwarelösungen nach ihren Stärken und einzigartigen Funktionen kategorisiert.

1. Businessmap
2. QuantiveStrategyAI
3. Perdoo
4. Weekdone
5. Leapsome
6. Lattice
7. Profit.co
8. Asana
9. JOP
10. Microsoft Viva Goals
11. Oboard
12. Synergita
13. OKRify
14. Teamflect
15. OKRs Tool

1. Businessmap (ehemals Kanbanize)

Businessmap ist eine Lean/Agile-Strategieumsetzungsplattform, die Ihnen hilft, Objectives und Key Results auf gemeinsamen OKR-Boards zu visualisieren, um eine bessere Ausrichtung zwischen Strategie und Umsetzung zu erreichen. Durch das Setzen von hochrangigen Unternehmens- oder Teamzielen als Initiativen und deren Verknüpfung mit Ergebnissen bietet Businessmap vollständige Transparenz darüber, wie spezifische Arbeitspakete zum gesamten Fortschritt beitragen.

Mit mühelosem Tracking, der Visualisierung von Abhängigkeiten und nahtlosen Integrationen vereinfacht es das OKR-Management über Teams hinweg. Businessmap kombiniert drei Lösungen in einer: OKRs, Projektportfoliomanagement und Workflow-Management.

Fortschrittsindikatoren für Objectives and Key Results (OKRs)

Schlüssel-OKR-Funktionen

• Messbare OKRs: Sie können hochrangige Ziele als Initiativen festlegen, deren Key Results als Outcomes definieren und die Ziele mit tatsächlicher Arbeitsauslieferung auf Projektboards verbinden.
• OKR-Fortschrittsverfolgung: Ermöglicht es Ihnen, Key Results einfach zu verfolgen und zu aktualisieren, Fristen festzulegen und den tatsächlichen Fortschritt mit dem erwarteten Fortschritt zu vergleichen, um die tägliche Arbeit mit den strategischen Zielen abzugleichen.
• OKR-/Outcome-Trends: Automatische OKR-Prognosen des Outcome-Fortschritts basierend auf historischen Daten helfen Ihrem Team, vorherzusagen, wann es die Ziele erreichen wird.
• OKR-/Outcome-Checkpoints: Mit den OKR-Checkpoints können Sie Zwischenziele festlegen, um Meilensteine im gesamten Lebenszyklus eines Ziels zu verfolgen und den Fortschritt genauer zu messen.
• Executive Dashboards: Überwachen Sie alle Unternehmensziele in einem zentralen Management-Dashboard, visualisieren Sie Risikostufen, vergleichen Sie Arbeitsfortschritte mit den Zielen und beschleunigen Sie so die Entscheidungsfindung.
• Erweiterte Integrationen: Verbinden Sie Businessmap nahtlos mit anderen Tools, um das OKR-Tracking und die Ausführung zu verbessern.
• Implementierung: Passen Sie die Plattform an die einzigartigen Bedürfnisse Ihrer Organisation an, um einen reibungslosen Übergang zu einem serviceorientierten, kundenfokussierten Ansatz sicherzustellen.
• Kostenlose vorab aufgenommene und Live-Demos: Entdecken Sie eine vorab aufgenommene Demo oder vereinbaren Sie eine Live-Demo, um die vollen Möglichkeiten des OKR-Tools von Businessmap zu erleben.

Visualisierung des Fortschritts von Key Results mit Outcomes in Businessmap

★ Businessmap Capterra Rating: 4.8/5

★Businessmap Gartner Rating:4.3/5

„Bestes Tool zur Verwaltung von Teams und Zielen.
Die wirkungsvollste Funktion von Businessmap (ehemals Kanbanize) ist für mich die einfache Möglichkeit, Effizienzmetriken von Teams zu extrahieren und OKRs zu verfolgen – gefolgt von der leichten Integration mit anderen Tools.“
Karen S., Agile Coach

2. Quantive (jetzt WorkBoard)

Quantive StrategyAI ist eine KI-gestützte Plattform, die Unternehmen dabei hilft, ihre Objectives and Key Results (OKRs) zu implementieren und zu skalieren. Quantive ermöglicht es Unternehmen, ihre Strategien mit Echtzeit-Einblicken und Automatisierung auszuführen, während sie kontinuierlich bewertet und angepasst werden.

Schlüssel-OKR-Funktionen

• OKR-Whiteboards: Ermöglichen die Visualisierung von Zielen und Key Results mit Haftnotizen.
• Ausrichtungsansicht: Eine Drag-and-Drop-Ausrichtungsansicht der OKR-Hierarchie, die eine einfache Strukturierung ermöglicht.
• Automatisierung von Key Results: Sie können die Verfolgung von Key Results zur Fortschrittsüberwachung automatisieren.
• Eigentümer und Mit-Eigentümer von OKRs: Ermöglicht eine verbesserte Verantwortlichkeit der Ergebnisse.
• Vorab erstellte und KI-gesteuerte Berichte.

★Quantive StrategyAI Capterra Rating: 4.7/5

★ Quantive StrategyAI Gartner Rating: 4.6/5

3. Perdoo

Perdoo ist ein Zielmanagement-Tool, das es Ihnen ermöglicht, OKRs und KPIs an einem Ort zu verbinden. Mit einer OKR-Roadmap können Sie visualisieren, wie verschiedene OKR-Ebenen miteinander verknüpft sind. Die Software bietet eine Ansicht der historischen Leistung von Unternehmenszielen durch strategische Zeitpläne und verschiedene Berichte.

Schlüssel-OKR-Funktionen

• Ausrichtungsansicht: Ermöglicht es, die Verbindung zwischen der Strategie Ihrer Organisation und den unterstützenden Zielen zu visualisieren.
• Wöchentliche Fortschrittsberichte: Helfen dabei, Berichte zu erstellen, um Teams über ihren Fortschritt in Richtung der wichtigsten Ziele zu informieren.
• Geteilte und private OKRs und KPIs: Ermöglicht die Kontrolle über den Zugriff auf spezifische OKRs und KPIs.
• KPI-Boards: Sie können KPI-Boards für bestimmte Anwendungsfälle, Teams oder Abteilungen erstellen.
• Datenexport: Sie können Ihre Ziel-Daten in CSV exportieren.

★ Perdoo Capterra Rating: 4.3/5

★ Perdoo G2 Rating: 4.4/5

4. Weekdone

Weekdone OKR-Software stellt die Ergebnisse für das Unternehmen sichtbar dar. Dank visueller Dashboards, Diagrammen und Ansichten haben Führungskräfte und Mitarbeiter immer die wichtigsten KPIs, Metriken, verfolgbaren Aktivitäten und wöchentlichen Pläne im Blick. Weekdone unterstützt die Zusammenarbeit über Teams hinweg mit einem offenen Newsfeed, OKR-Tracking, Projektaktualisierungen, öffentlichem Feedback und Lob für jeden im Unternehmen. Weekdone sorgt dafür, dass alle miteinander verbunden bleiben und ermutigt jeden, auf die Unternehmensziele hinzuarbeiten.

Schlüssel-OKR-Funktionen

• OKR-Hierarchie & unternehmensweite Verknüpfung
• Farbcodierte OKR- und KPI-Fortschritts-Dashboards
• Offen geteilte OKRs, Initiativen und wöchentliche Pläne
• Newsfeed
• Automatisierte wöchentliche Fortschrittsberichte
• Öffentliches Feedback und Lob
• Team-Training und OKR-Coaching

★ Weekdone Capterra Rating: 4.5/5

★ Weekdone G2 Rating: 4.1/5

5. Leapsome

Leapsome’s Ziele-Management-Lösung ermöglicht es, strategische Pläne zu visualisieren und deren Umsetzung unabhängig vom verwendeten Zielsetzungsmodell zu verfolgen. Leapsome schafft eine Struktur für Ihre persönlichen, Team- oder Unternehmensziele, indem es Eigentum und interne Abhängigkeiten visualisiert.

Schlüssel-OKR-Funktionen

• Individuelle, Team- und Unternehmens-OKRs: Sie können Ziele mit Einzelpersonen, Teams oder dem gesamten Unternehmen teilen.
• Fortschritts-Zeitlinien: Ermöglicht es, den Fortschritt in Echtzeit zu verfolgen.
• Automatische Updates: Setzen Sie automatische Updates und Erinnerungen für die Fortschrittsverfolgung.
• Feedback- und Kommentarfunktionen
• KI-unterstützte Zielsetzung

★ Leapsome Capterra Rating: 4.6/5

★ Leapsome G2 Rating: 4.8/5

6. Lattice

Lattice ist eine Plattform für Personalmanagement, die OKR (Objectives and Key Results)-Funktionalitäten integriert, um die Mitarbeiterleistung mit den Unternehmenszielen abzugleichen. Die OKR-Lösung von Lattice ermöglicht es Organisationen, Ziele zu setzen, zu verfolgen und zu verwalten, bietet Leistungsbeurteilungen und 1:1-Meeting-Management, wodurch die Ausrichtung zwischen individuellen Zielen und der Unternehmensstrategie gefördert wird.

Schlüssel-OKR-Funktionen

• Zielvisualisierung: Bietet einen klaren Überblick über die Ziele und deren Ausrichtung im gesamten Unternehmen.
• Integration mit Leistungsmanagement: Verknüpft OKRs mit Leistungsbeurteilungen und Mitarbeiterentwicklungsplänen, um eine ganzheitliche Sicht auf die Zielverwirklichung zu ermöglichen.
• Anpassbare Zielsetzung: Ermöglicht es, OKRs an die spezifischen Bedürfnisse von Teams und Abteilungen anzupassen.

★ Lattice Capterra Rating: 4.5/5

★ Lattice Gartner Rating: 4.3/5

7. Profit.co

Profit ist eine Softwarelösung, die die Strategieumsetzung durch OKRs, Aufgaben- und Leistungsmanagement unterstützt. Die Zielsetzungssoftware verwendet eine kaskadierende Darstellung von Objectives und Key Results, um alle auf die Unternehmensziele auszurichten. Sie können zwischen verschiedenen Arten von Key Results wählen, um deren Abschluss genauer anzuzeigen. Die Software bietet Echtzeit-Einblicke in den Fortschritt der Ziele und die Leistung auf jeder organisatorischen Ebene.

Schlüssel-OKR-Funktionen

• OKR-Vorlagen und Workflows: Bietet Anpassungsoptionen, um spezifische Bedürfnisse zu erfüllen.
• Benutzerdefinierte OKR-Gewichtung: Ermöglicht es, OKRs unterschiedliche Gewichtungen zuzuweisen und entsprechend zu priorisieren.
• OKR-Ausrichtung: Richtet OKRs aus und verbindet individuelle Aufgaben mit Key Results.
• Integrierte KPIs: Automatisierte Benachrichtigungen.

★ Profit.co Capterra Rating: 4.8/5

★ Profit.co Gartner Rating: 4.7/5

8. Asana

Asana ist ein Projektmanagement-Tool, mit dem Sie Ihre Aufgaben organisieren, sie auf verschiedene Weisen anzeigen, automatisieren und in viele andere Softwareprogramme integrieren können. Die OKR-Lösung ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeit mit den Unternehmenszielen an einem Ort zu verbinden, den Fortschritt zu überwachen und alle auf Kurs zu halten.

Schlüssel-OKR-Funktionen

• Ziele und Unterziele: Legen Sie Unternehmens-, Team- oder Einzelziele fest und visualisieren Sie, wie sie miteinander verbunden sind.
• Projektintegration: Verknüpfen Sie Ziele direkt mit relevanten Projekten, Portfolios und täglichen Aufgaben.
• Automatisierte Fortschrittsverfolgung: Der Fortschritt der Ziele wird in Echtzeit aktualisiert.

★ Asana Capterra Rating: 4.5/5

★ Asana Gartner Rating: 3.9/5

9. JOP

JOP ist ein führender Anbieter von OKR- und kontinuierlichen Leistungsmanagement-Softwarelösungen, die darauf ausgelegt sind, die Leistung von Unternehmen und Mitarbeitern in Einklang zu bringen und das Wachstum zu beschleunigen. Mit einem starken Fokus auf modernste Technologie und außergewöhnlichen Service hilft JOP Organisationen, ihre Abläufe zu optimieren, die Effizienz zu steigern und hohe Leistung zu erzielen.

Schlüssel-OKR-Funktionen

• OKR-basierte Zielsetzung
• OKR-abhängige umsetzbare Aufgaben
• Echtzeit-Feedback und Anerkennung
• Aktionserstellung mit KI-unterstützten OKRs
• Anonyme Umfragen und Check-in-Notizen

★ JOP Capterra Rating: 4.6/5

★ JOP Gartner Rating: 4.6/5

Weitere OKR-Software-Apps und Plugins

10. Microsoft Viva Goals

Microsoft Viva Goals ist eine Zielsetzungs-Lösung, die Teams mit den strategischen Prioritäten einer Organisation in Einklang bringt.
Basierend auf dem Objectives and Key Results (OKR)-Framework verbindet sie Teams mit strategischen Prioritäten, Zeitplänen und Zielen.
Nutzer loben Microsoft Viva Goals für seine nahtlose Integration in das Microsoft-Ökosystem – einschließlich Teams, Outlook und SharePoint – was die Workflow-Effizienz verbessert und das Zielmanagement zentralisiert.

Allerdings hat Microsoft angekündigt, Viva Goals bis Ende 2025 einzustellen, wodurch viele Unternehmen nun nach Alternativen suchen.
Wenn Sie nach einem Ersatz suchen, erfahren Sie hier, wie Businessmap als gute Alternative zu Viva Goals dienen kann.

11. Oboard

Oboard oder OKR Board ist ein OKR-Plugin, das mit den Plattformen Jira und Confluence von Atlassian sowie Salesforce integriert wird. Dieses Tool ermöglicht es Organisationen, das OKR-Framework in ihre bestehenden Workflows zu integrieren. Oboard wird besonders für seine nahtlosen Integrationsmöglichkeiten, insbesondere in Jira-Umgebungen, gelobt, da es einen effizienten Service bietet, der sich auf Transparenz und Kundeninteressen konzentriert.

12. Synergita

Synergita ist eine OKR-Management-Software, die Funktionen wie einen leistungsstarken Hierarchiebaum zur Visualisierung der Zielausrichtung, anpassbare OKR-Vorlagen und eine Echtzeit-Fortschrittsverfolgung bietet, um Klarheit und Kohärenz auf allen Ebenen der Organisation zu gewährleisten.

13. OKRify

Die KI-gestützte Salesforce-App ist darauf ausgelegt, das Management von OKRs, KPIs, Scorecards, Wettbewerben, Meetings und Mitarbeiteranerkennung innerhalb der Salesforce-Plattform zu optimieren, wobei OKRs über ein zentrales Hub verwaltet werden können.

14. Teamflect

Die All-in-One-Performance-Management-Software wird für ihre benutzerfreundliche Oberfläche und nahtlose Integration mit Microsoft Teams gelobt. Sie ermöglicht es Organisationen, Ziele festzulegen und zu verfolgen, 1:1-Meetings abzuhalten, Leistungsbeurteilungen durchzuführen sowie Feedback und Anerkennung zu geben – alles innerhalb der Microsoft Teams-Umgebung.

15. OKRs Tool

OKRs Tool ist eine Zielsetzungs-Software, die speziell für Startups entwickelt wurde, die fokussiert bleiben möchten.
Sie vereinfacht Zielsetzung, Verfolgung und Ausrichtung durch eine klare Benutzeroberfläche und intelligente KI-Unterstützung.
Es handelt sich um eine leichte und kosteneffiziente Lösung für schnell wachsende Startups, die sich flexibel anpassen, Fortschritte in Echtzeit verfolgen und ihr Wachstumstempo beibehalten möchten.

Was sind die Vorteile der Verwendung von OKR-Software

Ihre Organisation sollte OKR-Software aus mehreren Gründen verwenden:

Strategie mit Ausführung ausrichten

OKR-Plattformen helfen Ihnen, übergeordnete Ziele in nachvollziehbare, messbare Ergebnisse zu übersetzen. Wenn Objectives mit realen Projekten verknüpft sind, weiß jeder, was wichtig ist – und warum. Kein Rätselraten mehr, wohin Ihre Bemühungen gehen.

Teamzusammenarbeit und Transparenz verbessern

Geteilte OKRs beseitigen Silos. Mit zentralisierten Dashboards können Teammitglieder gemeinsame Ziele abstimmen, Fortschritte in Echtzeit verfolgen und sich auf das konzentrieren, was Ergebnisse liefert.
Egal, ob Sie sich mit Entwicklern oder Stakeholdern abstimmen – alle sind auf demselben Stand.

Schnellere und intelligentere Entscheidungen treffen

Mit integrierten Analysen und Fortschrittsindikatoren zeigen OKR-Tools, was funktioniert – und was nicht. Sie erhalten frühzeitige Warnungen, wenn Key Results stagnieren, und können gegensteuern, bevor Zeitpläne ins Wanken geraten oder Budgets ausufern.

Arbeiten mit hohem Einfluss priorisieren

Anstatt jeder Aufgabe hinterherzulaufen, helfen OKR-Plattformen Projektteams, sich auf das zu konzentrieren, was wirklich den Unterschied macht.
Richten Sie Initiativen an strategischen Ergebnissen aus, blenden Sie Nebensächlichkeiten aus und beschleunigen Sie die Umsetzung dessen, was wirklich zählt.

Eine Kultur der Verantwortung und Motivation schaffen

Wenn Ziele transparent und Ergebnisse sichtbar sind, entsteht Eigenverantwortung. Teams verstehen, wie ihre Arbeit zum Unternehmenswachstum beiträgt – und diese Klarheit fördert Motivation, Leistung und Bindung.