Quando o Google ainda estava em seus primeiros dias, o investidor John Doerr apresentou à empresa os Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) — uma estrutura de definição de metas que se tornou fundamental para o seu sucesso. Refletindo sobre o impacto anos depois, Larry Page elogiou o livro de Doerr, Measure What Matters — uma obra essencial sobre o desenvolvimento inicial dos OKRs — dizendo: “Gostaria que tivéssemos este livro há 19 anos, quando fundamos o Google.”
Avançando para os dias atuais, os OKRs continuam sendo uma das estruturas mais poderosas para transformar metas ambiciosas em resultados mensuráveis, promovendo alinhamento e foco entre equipes.
O software de gestão de OKRs ideal potencializa esse processo ao oferecer recursos essenciais como acompanhamento em tempo real, alinhamento estratégico e transparência em toda a empresa.
Analisamos as 14 principais plataformas de gestão de OKRs para ajudar você a encontrar a melhor solução para o sucesso da sua equipe.
Recursos Essenciais de um Software de OKR
O software de OKR ideal deve ir além do simples acompanhamento de metas e oferecer recursos avançados que melhorem o alinhamento de objetivos, o monitoramento de progresso e a transparência em toda a organização. Abaixo estão as funcionalidades mais importantes que você deve procurar em uma plataforma de OKR:
✔️ Alinhe os OKRs da Empresa e das Equipes com os Planos Estratégicos
Uma plataforma de OKR eficiente ajuda a visualizar como os objetivos individuais e de equipe contribuem para os objetivos estratégicos da empresa, garantindo alinhamento entre os departamentos.
✔️ Conecte Metas aos Processos Reais de Entrega de Trabalho
Um sistema de OKR robusto deve permitir vincular os resultados-chave a projetos específicos, iniciativas ou tarefas do dia a dia, garantindo que a definição de metas não seja apenas teórica, mas impacte diretamente a execução diária.
✔️ Visualize Seus Objetivos e Metas de Alto Nível
O software de OKR deve oferecer representações visuais claras dos objetivos, dependências e progresso, ajudando as equipes a entender rapidamente as prioridades e áreas de foco. Seja por meio de dashboard OKR, árvores de metas ou quadros Kanban, visualizar como os diferentes OKRs se conectam é essencial.
✔️ Atualize Facilmente o Status dos Resultados e Acompanhe o Progresso
Uma excelente plataforma de OKR permite que os usuários atualizem o status das metas com o mínimo de esforço, garantindo que o progresso seja acompanhado de forma consistente. Isso pode incluir barras de progresso em tempo real, check-ins automatizados e fluxos de atualização intuitivos.
✔️ Gerencie Dependências e Metas Compartilhadas de OKR
Uma ferramenta de OKR eficaz deve permitir que as equipes estabeleçam dependências e OKRs compartilhados, garantindo transparência e colaboração contínua.
✔️ IA e Análises para Prever o Progresso
Os principais softwares de OKR conseguem analisar o desempenho passado e prever automaticamente se seus resultados-chave estão no caminho certo.
✔️ Facilite Revisões de OKRs e Ciclos de Feedback
As melhores plataformas de OKR incorporam revisões em equipe, retrospectivas e ciclos de feedback, facilitando a avaliação do que está funcionando e do que precisa ser melhorado. Comentários integrados, discussões sobre progresso e ciclos de revisão garantem que os OKRs continuem relevantes e acionáveis.
14 Melhores Softwares de OKR: Visão Geral
Escolher o software de OKR ideal vai muito além do acesso em nuvem e do acompanhamento básico. As melhores ferramentas oferecem visualizações poderosas, alto nível de personalização, acompanhamento avançado de metas, análises detalhadas e integrações fluidas para alinhar equipes e impulsionar a execução estratégica.
Para ajudar você a encontrar a solução perfeita, categorizamos 14 dos principais softwares de OKR com base em seus pontos fortes e recursos exclusivos.
- Businessmap
- QuantiveStrategyAI
- Perdoo
- Weekdone
- Leapsome
- Lattice
- Profit.co
- Asana
- JOP
- Microsoft Viva Goals
- Oboard
- Synergita
- OKRify
- Teamflect
1. Businessmap(antigo Kanbanize)
O Businessmap é uma plataforma de execução estratégica Lean/Ágil que ajuda a visualizar objetivos e resultados-chave em painéis compartilhados de OKRs para alcançar um maior alinhamento entre estratégia e execução. Ao definir metas de alto nível para a empresa ou equipe como Iniciativas e vinculá-las a Resultados, o Businessmap oferece total transparência sobre como itens de trabalho específicos contribuem para o progresso geral.
Com acompanhamento simples, visualização de dependências e integrações suaves, ele simplifica a gestão de OKRs entre as equipes. O Businessmap combina três soluções em uma: OKRs, gestão de portfólio de projetos e gestão de fluxos de trabalho.
Indicadores de progresso dos objetivos e resultados-chave
Características
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OKRs Mensuráveis:Você pode definir objetivos de alto nível como Iniciativas, definir seus resultados-chave como Resultados, e conectar metas à entrega real de trabalho em painéis de projetos.
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Acompanhamento de Progresso de OKRs:Permite atualizar e acompanhar facilmente os resultados-chave, definir prazos e comparar o progresso real vs. esperado para alinhar o trabalho diário com os objetivos estratégicos.
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Tendências de OKRs/Resultados:Você recebe projeções automáticas do progresso dos resultados dos OKRs com base em dados históricos, ajudando suas equipes a antecipar quando alcançarão suas metas.
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Pontos de Controle de OKRs/Resultados:Os pontos de controle de OKR permitem definir metas intermediárias para acompanhar marcos ao longo do ciclo de vida de um objetivo e medir o progresso de forma mais precisa.
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Painéis Executivos:Você pode monitorar todos os objetivos de negócios em um dashboard de gestão centralizado, visualizar níveis de risco, comparar o progresso do trabalho vs. metas e acelerar a tomada de decisões.
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Integrações Avançadas:Conecte o Businessmap de forma fluida com outras ferramentas para aprimorar o acompanhamento e execução de OKRs.
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Implementação:Personalize a plataforma de acordo com as necessidades exclusivas da sua organização, garantindo uma transição suave para uma abordagem orientada a serviços e focada no cliente.
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Demonstrações Grátis Gravadas e Ao Vivo:Explore uma demonstração gravada ou agende uma demonstração ao vivo para explorar todas as funcionalidades da ferramenta de OKR do Businessmap.
Visualização do Progresso dos Resultados-Chave Usando Resultados no Businessmap.
★ Businessmap Capterra Rating: 4.8/5
★Businessmap Gartner Rating:4.3/5
“A melhor ferramenta para gerenciar equipes e metas. O recurso mais impactante do Businessmap (antigo Kanbanize) para mim é a facilidade de extrair métricas de eficiência das equipes e acompanhar os OKRs, seguido pela facilidade de integração com outras ferramentas."
Karen S., Agile Coach
2. QuantiveStrategyAI
Quantive StrategyAI é uma plataforma alimentada por IA projetada para ajudar as organizações a implementar e escalar Objetivos e Resultados-Chave (OKRs). O Quantive permite que as empresas executem suas estratégias com insights em tempo real e automação, enquanto avaliam e se adaptam continuamente.

Características
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Quadros de OKR: Facilitam a visualização de metas e resultados-chave com notas adesivas.
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Visão de Alinhamento: Permite arrastar e soltar a visão de alinhamento da estrutura hierárquica de OKR.
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Automação de Resultados-Chave: Você pode usar para automatizar o acompanhamento dos resultados-chave para monitoramento de progresso.
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Proprietários e Co-proprietários de OKRs: Permite melhorar a responsabilidade pelos resultados.
- Relatórios Pré-Criados e Guiados por IA
★Quantive StrategyAI Capterra Rating: 4.7/5
★ Quantive StrategyAI Gartner Rating: 4.6/5
3. Perdoo
A ferramenta de gestão de metas do Perdoo permite conectar OKRs e KPIs em um só lugar. Usando um mapa de OKRs, você pode visualizar como os diferentes níveis de OKRs se conectam. O software oferece uma visão do desempenho histórico das metas da empresa por meio de cronogramas estratégicos e vários relatórios.

Características
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Visão de Alinhamento:Permite visualizar a conexão entre a estratégia da sua organização e as metas de apoio.
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Relatórios de Progresso Semanais:Ajuda a gerar relatórios para informar as equipes sobre o progresso em direção aos principais objetivos.
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OKRs e KPIs Compartilhados e Privados:Controle o acesso a OKRs e KPIs específicos.
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Quadros de KPI:Você pode usá-los para criar quadros de KPI para casos de uso específicos, equipes ou departamentos.
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Exportação de Dados:Permite exportar os dados das suas metas para CSV.
★ Perdoo Capterra Rating: 4.3/5
★ Perdoo G2 Rating: 4.4/5
4. Weekdone
O software Weekdone de OKR coloca os resultados em exibição para a empresa. Graças a painéis visuais, gráficos e visualizações, líderes e funcionários têm sempre uma visão clara dos KPIs mais importantes, métricas, atividades monitoráveis e planos semanais. O Weekdone suporta a colaboração entre equipes com um Feed de Notícias aberto, acompanhamento de OKRs, atualizações de projetos, feedback público e elogios a qualquer pessoa na empresa. O Weekdone permite que você permaneça conectado e incentiva todos a trabalhar em direção aos objetivos da empresa.
Características
- Hierarquia OKR & vinculação em toda a empresa
- Painéis de progresso OKR e KPI codificados por cores
- OKRs, iniciativas e planos semanais compartilhados abertamente
- News feed para acompanhar as atualizações
- Relatórios semanais de progresso automatizados
- Feedback e elogios do público
- Treinamento da equipe e treinamento OKR (incluído no custo)
★ Weekdone Capterra Rating: 4.5/5
★ Weekdone G2 Rating: 4.1/5
5. Leapsome
A solução de gerenciamento de metas da Leapsome permite que você visualize planos estratégicos e acompanhe sua execução, independentemente do modelo de definição de metas que você usar. O Leapsome cria uma estrutura para seus objetivos pessoais, de equipe ou organizacionais visualizando a propriedade e as dependências internas.

Características
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OKRs Individuais, de Equipe e de Nível Corporativo: Você pode compartilhar metas com indivíduos, equipes ou com toda a empresa.
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Linhas do Tempo de Progresso: Permitem acompanhar o progresso em tempo real em direção à sua meta.
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Atualizações Automáticas: Defina atualizações automáticas e lembretes de acompanhamento.
- Oportunidades de Feedback e Comentários
- Definição de Metas com IA
★ Leapsome Capterra Rating: 4.6/5
★ Leapsome G2 Rating: 4.8/5
6. Lattice
O Lattice é uma plataforma de gestão de pessoas que integra a funcionalidade de OKR (Objetivos e Resultados-Chave) para alinhar o desempenho dos funcionários com as metas organizacionais. A solução de OKR do Lattice permite que as organizações definam, acompanhem e gerenciem metas, oferece revisões de desempenho e gestão de reuniões 1:1, promovendo o alinhamento entre os objetivos individuais e a estratégia organizacional.
Características
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Visualização de Metas:Fornece uma visão clara dos objetivos e seu alinhamento em toda a organização.
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Integração com Gestão de Desempenho:Vincula os OKRs às revisões de desempenho e aos planos de desenvolvimento dos funcionários.
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Definição de Metas Personalizáveis:Permite personalizar os OKRs para atender às necessidades exclusivas de diferentes equipes e departamentos
★ Lattice Capterra Rating: 4.5/5
★ Lattice Gartner Rating: 4.3/5
7. Profit.co
O Profit é uma solução de software que apoia a execução de estratégias por meio de OKRs, gestão de tarefas e desempenho. O software de definição de metas utiliza um estilo de visualização em cascata de objetivos e resultados-chave para ajudar a alinhar todos com as metas da empresa. Você pode escolher entre diferentes tipos de resultados-chave para indicar sua conclusão de forma mais precisa. O software oferece insights em tempo real sobre a conclusão de metas e desempenho em todos os níveis organizacionais.
Características
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Modelos de OKR e Fluxos de Trabalho: Oferece opções de personalização para atender a necessidades específicas.
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Peso Personalizado para OKRs: Permite atribuir pesos diferentes aos OKRs e priorizá-los de acordo.
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Alinhamento de OKRs:Alinha os OKRs e conecta tarefas individuais aos resultados-chave.
- KPIs Integrados
- Alertas Automatizados
★ Profit.co Capterra Rating: 4.8/5
★ Profit.co Gartner Rating: 4.7/5
8. Asana
Asana é uma ferramenta de gerenciamento de projetos que permite organizar suas tarefas, visualizá-las de forma diferente, automatizar tarefas e integrar-se a vários outros programas de software. A solução OKR permite que você conecte seu trabalho aos objetivos da sua empresa em um só lugar para monitorar o progresso e manter todos no caminho certo.

Características
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Metas e Sub-Metas:Estabeleça objetivos para a empresa, equipe ou indivíduos e visualize como eles se conectam.
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Integração com Projetos:Vincule as metas diretamente aos projetos, portfólios e tarefas diárias relevantes.
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Acompanhamento Automático de Progresso:O progresso das metas é atualizado em tempo real.
★ Asana Capterra Rating: 4.5/5
★ Asana Gartner Rating: 3.9/5
9. JOP
A JOP é uma fornecedora líder de soluções de software de OKR e gestão de desempenho contínuo, projetadas para alinhar o desempenho dos negócios e das pessoas, acelerando o crescimento. Com forte ênfase em tecnologia de ponta e um serviço excepcional, a JOP ajuda as organizações a agilizar operações, aumentar a eficiência e alcançar alto desempenho.

Características
- Definição de Metas Baseada em OKRs
- Itens Acionáveis Alinhados aos OKRs
- Feedback e Reconhecimento em Tempo Real (Bidirecional)
- Criação de Ações com OKRs Assistidos por IA
- Pesquisas Anônimas e Notas de Check-in
★ JOP Capterra Rating: 4.6/5
★ JOP Gartner Rating: 4.6/5
Mais Apps e Plugins de Software de OKR
10. Microsoft Viva Goals
O Microsoft Viva Goals é uma solução de definição de metas que alinha as equipes com as prioridades estratégicas de uma organização. Baseado no framework de Objetivos e Resultados-Chave (OKR), conecta as equipes às prioridades estratégicas, cronogramas e metas. Os usuários elogiam o Microsoft Viva Goals por sua integração perfeita com o ecossistema Microsoft: Teams, Outlook e SharePoint, o que melhora a eficiência do fluxo de trabalho e centraliza a gestão de metas.
11. Oboard
O Oboard, ou OKR Board, é um plugin de OKR que se integra às plataformas Jira e Confluence da Atlassian e ao Salesforce. Essa ferramenta permite que as organizações implementem o framework de OKR dentro de seus fluxos de trabalho existentes. O Oboard é altamente elogiado por suas capacidades de integração sem falhas, especialmente dentro de ambientes Jira, oferecendo um serviço eficiente com foco em transparência e interesses dos clientes.
12. Synergita
O Synergita é um software de gestão de OKR que oferece recursos como uma árvore hierárquica poderosa para visualizar o alinhamento de metas, templates de OKR personalizáveis e acompanhamento de progresso em tempo real para garantir clareza e coesão em todos os níveis da organização.
13. OKRify
O aplicativo Salesforce impulsionado por IA é projetado para otimizar a gestão de OKRs, KPIs, painéis de controle, concursos, reuniões e reconhecimento de funcionários dentro da plataforma Salesforce, onde os OKRs podem ser gerenciados por meio de um hub central.
14. Teamflect
O software de gestão de desempenho all-in-one é elogiado por sua interface amigável e integração sem falhas com o Microsoft Teams. Ele permite que as organizações definam e acompanhem metas, realizem reuniões 1 a 1, realizem revisões de desempenho e forneçam feedback e reconhecimento, tudo dentro do ambiente do Microsoft Teams
Ferramentas de OKR Gratuitas para Ajudar na Definição de Metas
Duas das melhores ferramentas gratuitas de OKR são o Google Docs e o Google Sheets. O Google oferece recursos robustos e complementares para monitorar OKRs. Utilizar o Google Docs ou o Google Sheets apresenta uma abordagem simples e facilmente acessível para acompanhar seus OKRs.
Aproveitar a suíte de produtividade do Google, particularmente o Google Docs e o Google Sheets, é uma oportunidade valiosa para equipes menores. No entanto, ao buscar implementar Objetivos e Resultados-Chave (OKRs) em uma empresa maior, pode ser necessário considerar investir em uma ferramenta de software de OKR paga. Essas ferramentas podem oferecer funcionalidades robustas e escalabilidade para apoiar as necessidades multifacetadas de uma organização maior.
5 Razões pelas Quais Sua Empresa Deve Usar Software de OKR
Sua organização deve usar software de OKR por várias razões:
1. O software OKR pode ajudar as organizações a alinhar suas metas e objetivos com sua estratégia geral.
Esse alinhamento garante que todas as iniciativas de negócios sejam priorizadas e trabalhem em direção a objetivos comuns, resultando em redução de redundâncias e melhoria na produtividade e eficiência geral.
Além disso, as melhores plataformas de gestão de OKR fornecem análises e relatórios em tempo real, permitindo que as equipes identifiquem obstáculos e façam ajustes necessários, garantindo que todos estejam no caminho certo para alcançar suas meta
2. As ferramentas OKR podem facilitar a comunicação e a colaboração entre os membros da equipe, melhorando a produtividade e a eficiência geral.
Isso pode ser alcançado por meio de atualizações em tempo real, acompanhamento de progresso e fácil acesso aos objetivos e resultados-chave compartilhados.
Os membros da equipe podem interagir de forma rápida e fácil, trocar ideias e feedbacks, e manter-se alinhados em relação às suas metas e prioridades. Como resultado, as equipes conseguem alcançar maior clareza, alinhamento e coordenação, o que leva a uma melhoria na produtividade e eficiência geral.
3. Ao fornecer rastreamento e análise de progresso em tempo real, o software OKR permite que as organizações tomem decisões e ajustes orientados por dados, conforme necessário.
Com a ajuda de análises em tempo real, as equipes podem facilmente acompanhar seu progresso em direção às metas, ver o quão bem estão se saindo e identificar as áreas que precisam de melhorias.
O software de OKR oferece uma visão holística do progresso da equipe, incluindo as contribuições individuais dos membros da equipe, tornando mais fácil avaliar as contribuições para a meta geral.
4. O software OKR também pode ajudar as organizações a identificar e priorizar projetos de alto impacto, levando a melhores resultados e aumento de receita.
O software de OKR oferece uma maneira simples para as equipes definirem e acompanharem seus objetivos e resultados-chave, permitindo maior transparência e alinhamento entre os departamentos.
Além disso, as ferramentas de software de OKR podem promover uma cultura de melhoria contínua e responsabilidade, o que é particularmente valioso para organizações que buscam se manter competitivas e se adaptar às mudanças nas condições do mercado.
5. O software OKR pode ajudar as organizações a criar uma cultura de transparência e responsabilidade, melhorando o engajamento e a retenção dos funcionários.
Com a ajuda das ferramentas de OKR, as empresas podem facilmente definir e acompanhar o progresso em direção aos seus objetivos. Essa cultura de transparência pode criar um senso de pertencimento e responsabilidade entre os funcionários, que podem ver rapidamente como seus esforços contribuem para o sucesso da empresa. Além disso, funcionários que entendem como seu trabalho contribui para as metas da empresa estão mais engajados e motivados a desempenhar suas funções, resultando em taxas de retenção aprimoradas.
Oferecemos a plataforma de software
mais flexível para agilidade empresarial orientada para resultados.